Thực hiện tốt công tác quy hoạch
Ban Thường vụ Huyện ủy Sơn Dương luôn sát sao chỉ đạo các cơ quan đơn vị, các chi, đảng bộ cơ sở căn cứ vào các quy định, hướng dẫn chủ động rà soát, thực hiện công tác quy hoạch cán bộ đảm bảo về số lượng, hệ số cơ cấu 3 độ tuổi, nhất là quy hoạch cấp ủy, ban thường vụ cấp ủy ở từng cấp. Việc thực hiện ở các cấp ủy bám sát theo phương châm "động" và "mở", đặc biệt là đối với những cán bộ trẻ, một chức danh quy hoạch nhiều người, một người có thể quy hoạch vào một số chức danh. Quy hoạch không khép kín trong cơ quan, đơn vị mà xem xét, đưa vào quy hoạch ở địa phương, cơ quan, đơn vị khác, trong đó ưu tiên hàng đầu trong quy hoạch là cán bộ trẻ. Ban Thường vụ Huyện ủy cũng chỉ đạo các cấp ủy phải định kỳ rà soát, bổ sung, điều chỉnh; kịp thời đưa ra khỏi quy hoạch những người không còn đủ tiêu chuẩn và điều kiện, bổ sung vào quy hoạch những cán bộ trẻ có triển vọng phát triển.
Sau khi thực hiện quy hoạch, Ban Thường vụ Huyện ủy Sơn Dương đã phê duyệt kết quả rà soát bổ sung quy hoạch nhiệm kỳ hiện tại, xây dựng quy hoạch cho nhiệm kỳ kế tiếp của các cơ quan, đơn vị; gắn quy hoạch với luân chuyển, đào tạo, bồi dưỡng và bố trí, sử dụng cán bộ đảm bảo quy định. Hằng năm, Huyện ủy đều có rà soát và đăng ký nhu cầu đào tạo bồi dưỡng, cập nhật kiến thức gắn với chức danh, vị trí việc làm của mỗi cán bộ, công chức, viên chức, cử cán bộ, công chức, viên chức đi đào tạo, bồi dưỡng đảm bảo theo quy định.
Đồng chí Hứa Thị Hà, Phó Chủ tịch HĐND huyện Sơn Dương giám sát việc giải quyết TTHC tại xã Phúc Ứng.
Đồng chí Hứa Thị Hà, sinh năm 1983 là một giáo viên. Qua các bước quy hoạch, đồng chí Hà được bầu làm Phó Chủ tịch Hội Phụ nữ huyện Sơn Dương, đại biểu Quốc hội khóa XIV. Hiện nay, đồng chí Hà là đại biểu HĐND tỉnh, Ủy viên Ban Thường vụ Huyện ủy, Phó Chủ tịch HĐND huyện Sơn Dương. Trong quá trình công tác, đồng chí Hà luôn được lãnh đạo HĐND tỉnh, Ban Thường vụ Huyện ủy Sơn Dương đánh giá cao về sự phát huy sức trẻ thể hiện tốt năng lực cũng như sự nhiệt tình công tác, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Từ năm 2020 đến 2023, Ban Thường vụ Huyện ủy Sơn Dương đã thực hiện quy hoạch 4.980 lượt cán bộ của 15 chức danh cấp huyện và 15.722 lượt quy hoạch chức danh cấp xã, thị trấn của 11 chức danh. Theo đó, tỷ lệ cán bộ trẻ được quy hoạch tăng theo từng giai đoạn. Hiện nay, tỷ lệ cán bộ từ 40 tuổi trở xuống chiếm tỷ lệ 47,3%, trong đó tỷ lệ cán bộ trẻ tham gia BCH Đảng bộ huyện chiếm 21,6%. Ở cấp xã tỷ lệ cán bộ trẻ dưới 40 tuổi chiếm 37%, trong đó tỷ lệ cán bộ trẻ tham gia cấp ủy chiếm 44%.
Đồng chí Đỗ Xuân Phúc, Trưởng Ban Tổ chức Huyện ủy Sơn Dương cho biết, thực hiện Đề án số 15-ĐA/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về xây dựng đội ngũ cán bộ trẻ, cán bộ là người dân tộc thiểu số tỉnh Tuyên Quang giai đoạn 2023 - 2030, Ban Thường vụ Huyện ủy Sơn Dương đã xây dựng kế hoạch sớm triển khai đồng bộ trong toàn Đảng bộ. Theo kế hoạch, tỷ lệ cán bộ trẻ cấp ủy viên cấp huyện trên 15%, tỷ lệ cấp ủy viên cấp xã trên 30%. Như vậy, hiện nay đội ngũ cán bộ trẻ ở các cấp vượt khá cao so với chỉ tiêu của Đề án. Bên cạnh đó, thực hiện Kế hoạch số 525 của BCH Đảng bộ tỉnh thực hiện Chỉ thị số 35 của Bộ Chính trị, Ban Thường vụ Huyện ủy cũng đã tập trung thực hiện tốt công tác đào tạo, rà soát nhân sự, luân chuyển cán bộ lãnh đạo, quy hoạch cán bộ cẩn trọng kỹ lưỡng đảm bảo yếu tố tỷ lệ cán bộ trẻ đúng theo quy định.
Tạo cơ hội phát triển
Ban Thường vụ Huyện ủy Sơn Dương đã mạnh dạn giao những nhiệm vụ quan trọng cho cán bộ trẻ, giúp họ phát huy năng lực và tự khẳng định mình. Nhiều vị trí lãnh đạo cấp phòng, xã đã được giao cho các cán bộ trẻ tuổi, vừa tạo động lực vừa đảm bảo sự đổi mới trong quản lý.
Sau khi tốt nghiệp thạc sỹ trường Đại học Văn hóa Hà Nội, chị Hà Thị Hồng Liên, sinh năm 1985, về công tác tại Trung tâm Văn hóa huyện Sơn Dương. Là cán bộ trẻ, năng động, chị Liên đã luôn hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao. Năm 2013 chị Liên được bổ nhiệm Phó trưởng Phòng Văn hóa Thông tin huyện; năm 2021, chị được bổ nhiệm là Phó trưởng Ban Dân tộc HĐND huyện. Tháng 3/2024, chị Liên được chuyển về Phòng Văn hóa Thông tin và được bổ nhiệm chức vụ Trưởng phòng. Từ đầu năm đến nay với sự nhiệt huyết của một cán bộ trẻ, chị Liên đã tham mưu và chỉ đạo thực hiện vượt tất cả các chỉ tiêu của đơn vị được giao. Du lịch của huyện Sơn Dương có nhiều khởi sắc; công tác bảo tồn, giữ gìn văn hóa dân tộc được phát huy; công tác chuyển đổi số của Phòng cũng đã có nhiều chuyển biến tích cực.
Đồng chí Đỗ Xuân Phúc, Trưởng Ban Tổ chức Huyện ủy Sơn Dương cũng đã cho biết, đội ngũ cán bộ trẻ với ưu điểm ham học hỏi, giàu nhiệt huyết, nhiều khát vọng, hoài bão và chí tiến thủ… đã mang lại hiệu ứng tích cực rõ nét, mang lại luồng sinh khí mới trong hệ thống chính trị các cấp. Các cán bộ lãnh đạo trẻ, năng động đang phát huy tài năng và trí tuệ của mình trên các cương vị được giao. Qua thực tiễn cho thấy tại huyện Sơn Dương, đội ngũ cán bộ trẻ được bổ nhiệm vào vị trí lãnh đạo đã thể hiện được bản lĩnh, sáng tạo, thích ứng nhanh với cái mới, có sức khỏe, dám nghĩ dám làm.
Điển hình như đồng chí Dương Anh Chung, sau khi được bổ nhiệm chức vụ Chánh Thanh tra huyện, đồng chí đã có nhiều đổi mới các mặt công tác, đặc biệt là trong công tác giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo. Đồng chí Hoàng Minh Cảnh là một cán bộ trẻ được điều động làm Bí thư Đảng ủy xã Ninh Lai, đây là một trong những xã trọng điểm của huyện về xây dựng nông thôn mới. Trong quá trình công tác, đồng chí Cảnh cũng đã phát huy tốt năng lực bản thân, cùng Đảng ủy và nhân dân trong xã thực hiện nhiều hoạt động duy trì và phát triển các tiêu chí nông thôn mới nâng cao, hướng tới xây dựng nông thôn mới kiểu mẫu.
Với những bước đi vững chắc, huyện Sơn Dương đang tạo nền tảng vững mạnh cho đội ngũ cán bộ trẻ, góp phần thực hiện mục tiêu phát triển toàn diện và bền vững trong giai đoạn mới.
Theo: TQĐT
